Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Hakkında Bilgi ve Görevleri
TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU’NUN GÖREVLERİ
1. Kuruma bağlı hastaneleri, ağız ve diş sağlığı merkezlerini ve benzeri sağlık kuruluşlarını kurmak ve işletmek, gerektiğinde bunları birleştir- mek, ayırmak, nakletmek veya kapatmak.
2. Kuruma bağlı sağlık kuruluşlarında her türlü koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak, faali- yetlerini izlemek ve değerlendirmek, iyi uygulama örneklerini yaygın- laştırmak, düzenleme yapılması ve politika oluşturulması maksadıyla Bakanlığa teklifte bulunmak.
3. Performans değerlendirmesi yapmak, rapor hazırlamak, değerlendir- me sistematiği için her türlü alt yapıyı kurmak.
4. Kendisine bağlı sağlık kuruluşlarında hasta haklarına, hasta ve çalışan- ların sağlığına ve güvenliğine yönelik iyileştirme çalışmaları yapmak.
5. Görev alanı ile ilgili konularda ulusal veya uluslararası kamu veya özel kurum ve kuruluşlarla bilimsel ve teknik işbirliği yapmak, müşterek ça- lışma yürütmek.
6. Hastanehizmetleriyleilgiliyapılacakçalışmalardagereklikomisyonları kurmak.
7. Kurum personelinin atama, nakil, özlük, ücret, emeklilik ve benzeri iş- lemlerini yürütmek.
8. Kurum hizmetlerinin gerektirdiği her türlü satın alma, kiralama, bakım ve onarım, arşiv, idarî ve malî hizmetleri yürütmek.
TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU’NUN
DEVRALDIĞI GÖREVLER VE BAĞLI BİRİMLER
1. Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü
- Toplum Temelli ve Özellikli Sağlık Hizmetler
- Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri
- Bölge Tabanlı Sağlık Hizmetleri
- Tıbbi Ürün ve Hizmet Alımları
- Sağlık Hizmetleri ve Kalite Gözlem Hizmetleri
- Hasta Hakları, Hasta ve Çalışan Güvenliği Hizmetleri
- Hasta Hizmetleri ve Sağlık Otelciliği Uygulama Hizmetleri
- Performans İzleme, Değerlendirme ve Geliştirme Hizmetleri
- Sağlık Hizmetleri İzleme Hizmetleri
- Kurumsal Verimlilik ve Analiz Hizmetleri
- Eğitim Hizmetleri
- Bilgi Sistemleri ve Yönetimi
- Merkezi Satın Alma
- Hastane Yatırımlarını İzleme ve Koordinasyon
- İnsan Kaynakları Planlama
2. Strateji Geliştirme Başkanlığı
- Mali Analiz
- Stok Analizi ve Kontrol
- Döner Sermaye Bütçe ve Muhasebe Uygulamaları
- Tedarik Yöntemleri Düzenleme
- Maliyetlendirme ve Fiyatlandırma
- Gelirleri Değerlendirme ve Düzenleme
- Finansal İzleme
3. Personel Genel Müdürlüğü
- Doktor Atama
- Hekim Dışı Personel
- Özlük İşleri
- Yönetici ve Sözleşmeli Personel
|
